Главная → Бухгалтерский форум → Договор займа, предоставленного сотруднику

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 13 декабря 2014 г.

Договор займа, предоставленного сотруднику

Посетитель

0 баллов

13 декабря 2014 г. в 17:12

Как отразить % за пользование кредитом, предоставленным сотруднику(он учредитель и директор) организации?

Ответы и обсуждение

0 баллов

13 декабря 2014 г. в 17:12

Организация, которая предоставила своему сотруднику заем, должна на конец каждого месяца учитывать начисляемые на этот заем проценты в составе своих внереализационных доходов <п. 6 ст. 250 НК>. Так следует поступать, даже если по условиям договора займа проценты должны выплачиваться не ежемесячно, а в другие сроки (например, вся сумма процентов, рассчитанных за весь срок пользования займом подлежит уплате в конце срока, на который предоставлен заем) <п. 6 ст. 271 НК>.
Если заем погашается в середине месяца, доход в виде процентов за этот неполный месяц признается полученным на дату соответственно прекращения действия договора либо погашения займа <п. 6 ст. 271 НК>.

Отмена

Ответить